Payroll Consultant expérimenté

Publiée le 17/07/2024

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Vous recherchez une nouvelle opportunité en payroll et de la flexibilité ?


Nous recrutons un Payroll Consultant expérimenté - gestionnaire de salaires confirmé


Nous vous offrons:

  • Contrat à Durée Indéterminée - possibilité d‘obtenir un contrat temps partiel 32h ou 36h
  • Situation géographique idéale (face à la gare d‘Howald, proche des autoroutes et des lignes de bus, du P+R, du futur tram, station de vélos partagée)
  • Ambiance de travail agréable et familiale (organisation d‘events, week-ends, afterworks, teambuildings,...)
  • Grande flexibilité dans les horaires de travail (départ possible dès 15H00) avec possibilité de télétravailler dans la limite des seuils fiscaux et sociaux en vigueur
  • Réelles possibilités de développement de carrière – revues annuelles et semi-annuelles
  • Organisation de travail structurée (procédures, planning client, certification ISO 9001)
  • Travail varié et enrichissant au sein d‘une équipe, réunions techniques régulières
  • Plan de formation personnalisé (séminaires métiers, workshops qualité...)
  • Parking, carte sympass, jours de congés supplémentaires
  • Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
  • Package salarial attractif, chèques repas, bonus annuel discrétionnaire, subvention d‘intérêt, 13ème mois, chèques cadeaux ancienneté, primes de cooptation

Vos principales missions:

  • Vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie d‘un portefeuille de clients locaux et internationaux.
  • Plus particulièrement, vous :
  • assurez l’exactitude des salaires calculés et contrôlez l’intégrité des calculs dans les délais
  • collaborez avec les autorités luxembourgeoises (ADC, CCSS, banques etc.)
  • veillez à l’application de la réglementation et de la législation en vigueur
  • identifiez des opportunités d‘amélioration et participez à la mise en place d‘optimisation de processus

Nos attentes:

  • Vous avez au moins 2 ans d‘expérience dans la gestion des salaires en fiduciaire ou chez un Big Four
  • Vous êtes titulaire d‘un Bachelor, BUT ou tout autre diplôme universitaire en paie, RH, finance, gestion, ou comptabilité
  • Vous avez une très bonne connaissance en législation fiscale et sociale luxembourgeoise
  • Vous avez de bonnes capacités de communication (orale et écrite) en français et anglais (niveau B2 minimum requis)
  • Vous êtes très bien organisé(e)
  • Vous êtes résistant(e) au stress
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes méthodique, très rigoureux(se) et possédez une affinité pour le travail avec des chiffres
  • Vous êtes ouvert d’esprit et avez la volonté de trouver des solutions

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45 rue des Scillas
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