Mitarbeiter Lohn-Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Publiée le 17/05/2024

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , DE
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte! Wir nehmen Sie mit auf den Weg in die Zukunft der Mobilität. Die Merbag , Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Im Bereich „DLZ - Ressources Humaines“ am Standort Hollerich ist ab sofort die Position "Lohn-und Gehaltsabrechnung"zu besetzen.


Ihr Aufgabengebiet

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Berechnung, Auszahlung und Buchung der Löhne und Gehälter
  • Berechnung und Prüfung von Sozialabgaben und Steuern
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen gehaltsrelevanten Themen
  • Kommunikation und Abstimmung mit unserem Systemprovider sowie den internen Fachbereichen
  • Ansprechpartner für die luxemburgischen Einrichtungen CCSS, CNS, ADEM etc.
  • Erstellen von Bescheinigungen und fachspezifischen Dokumenten
  • Bearbeitung von Elternzeitanträgen und Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Diverse administrative Tätigkeiten


Ihr Profil

  • Mindestens 3 jährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung in Luxembourg
  • Fachwissen im luxemburgischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse im Personalsystem Gesper sind von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität
  • Methodische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität


Was wir bieten:

  • Einen unbefristeten Vertrag
  • Einen sicheren, zukunftsorientiertem Arbeitsplatz in multikulturellem Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Attraktives Unternehmensprogramm mit bspw. Jubiläumszulagen schon ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr
  • Interessante Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte für Fahrzeuge und Serviceleistungen
  • Erfolgreiche Unternehmenskultur mit starken Werten


Kontakt

Interesse? Jetzt direkt online bewerben!

 

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:

Mélanie Carvalho Neves - Ressources Humaines

+352 40801 989



Gestionnaire Paie (h/f/d)


Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l'histoire de votre réussite personnelle!

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et êtes intéressé(e) par des opportunités de carrière attrayantes avec des perspectives à long terme et de bonnes possibilités d'évolution ? Merbag , votre partenaire Mercedes-Benz au Luxembourg, est une entreprise moderne évoluant dans un environnement international. Nous employons actuellement environ 600 personnes sur 5 sites au Grand-Duché de Luxembourg.



Actuellement, nous recherchons dès que possible pour notre site de Hollerich un Gestionnaire Paie - RH (h/f/d) à temps plein.


Vos tâches

  • Calcul, paiement et comptabilisation des salaires de manière autonome et responsable
  • Calcul et contrôle des charges sociales et des impôts
  • Interlocuteur pour nos collaborateurs sur tous les sujets relatifs aux salaires
  • Communication et coordination avec notre fournisseur de système ainsi qu'avec les services spécialisés internes Interlocuteur pour les institutions luxembourgeoises CCSS, CNS, ADEM, etc.
  • Etablissement d'attestations et de documents spécifiques
  • Traitement des demandes de congé parental et interlocuteur pour les collaborateurs
  • Diverses activités administratives


 

Votre profil

  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans l'administration du personnel et la gestion des salaires au Luxembourg 
  • Connaissances spécialisées en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en droit fiscal luxembourgeois 
  • Très bonnes connaissances de la langue allemande à l'oral et à l'écrit, des connaissances de la langue française sont un avantage - Très bonnes connaissances informatiques des applications MS-Office courantes, en particulier Excel ; des connaissances du système de gestion du personnel Gesper sont un avantage 
  • Esprit analytique et conceptuel, affinité avec les chiffres 
  • Méthode de travail méthodique, autonome et structurée 
  • Haut niveau de discrétion, d'intégrité et de fiabilité 
  • Haut degré d'initiative, de disponibilité, d'esprit d'équipe et de flexibilité


Ce que nous proposons

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un emploi sûr et porteur, dans un environnement multiculturel
  • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un domaine d'activité varié et riche en responsabilités
  • Un programme d'avantages entreprise attractif, comme par ex. une prime d'anniversaire dès la 5ᵉ année d'ancienneté
  • Des offres de leasing intéressantes et des remises accordées aux collaborateurs sur les véhicules et les services d'après-vente
  • Culture d'entreprise positive, porteuse de valeurs fortes


Contact

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Votre personne de contact en cas de questions:

Mélanie Carvalho Neves - Ressources Humaines

+352 40801 989





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