Salarié au service Gestion des admissions
Publiée le 25/02/2026
Centre Hospitalier du Nord
Salarié au service Gestion des admissions (m/f/x)
Ce service a pour objectif de gérer les admissions des patients en planifiant les interventions. L’accueil du patient et de son entourage se fait en personne, par téléphone ou par e-mail.
Tâches : le candidat renforcera l’équipe gestion des admissions et participera à l’organisation des admissions ambulatoires hospitalières et post-hospitalières par :
- la participation à la planification des salles opératoires ;
- l’hospitalisation des patients ;
- la gestion du séjour des patients ;
- la gestion des emplacements de l’hôpital de jour ;
- la planification des rendez-vous dans les services médico-techniques.
Profil requis :
- Titulaire d’un diplôme d’infirmier en soins généraux, d’infirmier spécialisé ou de sage-femme reconnu au Grand-Duché de Luxembourg et d’une autorisation d’exercer cette profession ;
- Maîtrise des trois langues usuelles du pays ;
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
Atouts :
- Professionnel de santé expérimenté et orienté service au patient ;
- Maîtrise des outils DX-CARE et DX-PLANNING.
Qualités humaines :
- Capacité à faire preuve d’un comportement exemplaire dans le travail ;
- Excellentes capacités d’écoute et de communication ;
- Capacité de résistance au stress ;
- Bonne connaissance du CHdN et de ses méthodes ;
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
Lieu de travail : Ettelbruck
Début de travail : à convenir
Horaire de travail : horaire de jour du lundi au vendredi
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein
Rémunération : selon CCT
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du diplôme, de l’autorisation d’exercer et d’une photo récente, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Informations complémentaires :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.
