Nous recherchons notre futur.e Analyste fonctionnel Paie qui travaillera au sein de l’équipe Implémentation et collaborera étroitement avec les équipes Paies.
À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?
- Recueillir le besoin de clients nouveaux ou existants, et prendre en charge l’analyse complète de leurs demandes ainsi que la rédaction des spécifications.
- Prendre en charge le paramétrage des systèmes d’informations (création des droits d’accès, reprise des données, paramétrages spécifiques du client).
- Réaliser les tests internes ou avec les clients et les documenter
- Sécuriser la mise en production des projets en réalisant les opérations nécessaires ( reprise de données, calculs parallèles, corrections des anomalies, accompagnement du client, …), et assurant une disponibilité élevée.
- Rechercher les solutions spontanément en cas de difficultés avant de générer une escalade, tout en gardant le contrôle des échéances.
- Participer aux comités projet et informer régulièrement le chef de projet de l’avancement des travaux, des points d’attention et des risques.
- Participer aux chantiers d’amélioration continue du service Implémentation en étant moteur pour prendre en charge des actions.
- Participer aux activités pre-sales avec les clients en assurant les démos des solutions SD Worx et en identifiant les solutions à implémenter.
Qu'avez-vous à offrir?
Une passion générale pour le Payroll et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la paie (idéalement au Luxembourg) et du SIRH.
- La pratique de l’anglais est nécessaire.
- Appétence technique: manipulation de données, gestion de projets en autonomie.
Qui est SD Worx?
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.
Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.
Qu'avons-nous à vous offrir?
- Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations
- Un environnement dynamique: des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Bettembourg et le télétravail
- 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
- Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
- Plan de pension d’entreprise
- Une car policy (selon la fonction)
- Un programme de cooptation
- Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
- Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
- Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
- Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs
