Carrossier - Diekirch

1 – Intitulé du poste :

Carrossier

2 – Place du poste dans l’organisation

Rattaché hiérarchiquement au Chef Après-vente

3 – Autres postes concernés :

Tôlier ferreur (B.3.1)

Tôlier spécialiste (B.6.1)

Tôlier confirmé (B.9.1)

4 – Mission principale :

Le Carrossier réalise l’ensemble des interventions de carrosserie. L'exercice de l'activité inclut l’expertise des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.

5 - Activités techniques :

• Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
• Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis…)
• Remplacement ou réparation de tout vitrage
• Remise en forme d'éléments de carrosserie
• Dépose/ pose d'éléments d'habillage (planches de bord…)
• Réfection d'éléments composites
• Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures…)

6 - Activités annexes :

• Réception et transmission d’informations à caractère technique des services du constructeur et/ou de l’équipementier
• Mise à jour et classement de la documentation technique
• Planification de l'intervention
• Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage
• Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
• Établissement de tout document d'atelier utile / établissement de devis, d'O.R.
• Participation à l'expertise
• Signalement de toute réparation et tout nouvel achat d’outils de travail
• Vérification de l’étalonnage des appareils de mesure
• Appui technique aux salariés de l'atelier
• Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle

7 – Transmission des savoirs :

• Accompagnement des nouveaux entrants
• Formation des apprentis

8 – Savoir être :

• Comportement professionnel
• Ponctualité
• Motivation
• Esprit d’équipe
• Initiative
• Communication
• Implication
• Tenue de son outil de travail
• Qualité des relations internes
• Réactivité
• Minutie et souci du détail
• Ecoute active

• Aptitudes professionnelles
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des consignes de travail
• Respect des engagements
• Capacité d’organisation
• Qualité du travail effectué