Gestionnaire de projets - construction du réseau MT/BT (m/f/n)

Publiée le 06/08/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , DE , LB
Niveau d'étude

Gestionnaire de projets - construction du réseau MT/BT (m/f/n)


Département : Asset Service

Lieu : Schifflange

Contrat : CDI

Demande N°20168

 

Vos missions

 

  • Vous élaborez des projets sur base des demandes des clients internes ou externes et des recommandations de l’Asset Management
  • Vous rédigez les offres incluant les conditions spécifiques aux projets pour les clients
  • Vous demandez les autorisations nécessaires et négociez les solutions envisageables avec les administrations et privés
  • Vous traitez la gestion des commandes, ordres de factures, devis et conventions avec les clients
  • Vous élaborez les bordereaux de soumission ensemble avec les bureaux d’études (tranchées, postes 20kV, tableaux de distribution, …)
  • Vous planifiez, coordonnez et surveillez l’exécution du projet
  • Vous définissez les budgets annuels et pluriannuels se rapportant à l’enveloppe des projets sous votre responsabilité
  • Vous contrôlez les délais d’exécution et les coûts, assistez à des réunions de chantier, établissez les PPSS, contrôlez les métrés et validez les factures relatives aux projets
  • Vous réalisez les décomptes des projets et faites le contrôle de la saisie des données dans GIS et SAP

 

Votre profil

 

  • Détenteur d’un diplôme Bachelor en ingénierie (filière électrotechnique) ou expérience équivalente
  • Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle dans la gestion de projets
  • Vous avez un esprit d’équipe ainsi que d’une orientation client prononcé
  • Vous démontrez rigueur, organisation et autonome dans l’exécution de vos tâches
  • Vous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultats
  • Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande, la connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout

 

Notre offre

 

  • Travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, une couverture de santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc.


Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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