Logistic Support for Scada (m/f/n)

Publiée le 13/02/2026

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Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
FR , EN , DE , LB

Logistic Support for Scada (m/f/n)


Département : Grid Operations | Lieu : Bettembourg| | Contrat : CDI | Demande N°19981


Vos missions

 

  • Vous coordonnez l’exécution des projets en respectant les délais, les priorités et les ressources internes disponibles
  • Vous planifiez et coordonnez les chantiers de l’équipe à moyen terme, en tenant compte des besoins des clients internes et externes, ainsi que des équipes tierces
  • Vous participez aux réunions de chantier avec les différents intervenants (communes, bureaux d’études, autres corps de métiers)
  • Vous assurez les tâches administratives liées aux chantiers : planification et réservation du matériel, commandes, offres clients, facturation et rédaction des PPSS
  • Vous veillez à la bonne imputation des coûts des projets (prestations, achats, stocks)
  • Vous accompagnez le chef d’équipe en garantissant le respect des délais, de la sécurité et des règles internes
  • Vous contrôlez, validez et rattachez les comptes-rendus de chantier aux projets
  • Vous préparez et contrôlez la clôture des chantiers en vérifiant la qualité des travaux, les plans, le matériel et les ressources utilisées


Votre profil

 

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de technicien ou formation équivalente en électrotechnique
  • Vous disposez idéalement d’une expérience de deux ans dans une fonction similaire
  • Vous avez de solides compétences en planification, coordination et gestion d’équipe
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité
  • Vous disposez d’un bon sens des responsabilités et d’un excellent esprit d’équipe
  • Vous maîtrisez les langues anglaise, française, allemande et luxembourgeois, à l’écrit comme à l’oral

 

Notre offre

 

  • L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, des chèques-repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autres


Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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