Chef de département EPS (m/f/d) (réf. G26000214)

Qui recrute ?

Missions

• Diriger et coordonner les services du département dans le respect des missions qui leur sont attribuées par la loi ;
• Définir les concepts d'intervention des services en fonction des cadres de référence respectifs, en collaboration avec les acteurs de la communauté scolaire ;
• Gérer, en tant qu'attaché(e) à la direction, les services respectifs sur un plan administratif et établir les plans de travail individuels des agents des services ;
• Assurer la tâche de coordinateur « addictions » ;
• Assurer la tâche de délégué(e) à la protection des élèves (« DPE ») ;
• Être l'interlocuteur des services auprès de la direction du lycée ;
• Favoriser les échanges entre les services du département.

Profil

Compétences techniques

• Connaître le contexte de l'éducation nationale et les partenaires externes œuvrant dans le domaine psycho-socio-éducatif et dans le domaine de l'orientation et de l'intégration scolaires et professionnelles ;
• Connaître les outils nécessaires à l'accompagnement et à la gestion du personnel ;
• Maîtriser la gestion de conflits ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Avoir d'excellentes capacités communicationnelles ;
• Savoir analyser et produire des rapports ;
• Savoir gérer une équipe;
• Savoir appliquer la matière, la législation et la réglementation relative à l'éducation nationale ;
• Bonne maîtrise des langues (Luxembourgeois, Français, Allemand, Anglais).

Compétences comportementales

• Organisation en concepts, tout en modélisant et simulant le futur pour concevoir des solutions réalistes ;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
• Établir des relations de façon formelle et informelle à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation ;
• Faire preuve d'ouverture au changement et à l'innovation, à la diversité et à d'autres disciplines ;
• Savoir gérer le stress et les conflits ;
• S'autodévelopper en se remettant en question de façon régulière, en apprenant continuellement ;
• S'impliquer, prendre des responsabilités.

Atouts

• Avoir une expérience professionnelle dans la coordination/gestion d'équipe du secteur de l'éducation formelle ou non formelle.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables