Conseiller en transformation (Transformation Management Officer) (m/f) (réf. E00042404)
Publiée le 13/05/2026
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Rejoignez l’équipe au coeur de la transformation de l’ACD
Vous voulez contribuer activement à la modernisation et digitalisation de l’ACD et d’accompagnerune dynamique de changement ambitieuse ?
Le poste de Conseiller en transformation (TMO) est une opportunité unique de jouer un rôle clé dansla coordination stratégique et opérationnelle des projets de transformation de l’ACD, tout en déve‐loppant des compétences en conduite du changement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, leConseiller en transformation (TMO) est acteur(trice) de la réussite collective, en pilotant des actionsconcrètes, en fédérant les parties prenantes et en garantissant le respect des échéances.
Missions
- Coordonner les actions aux niveaux tactique et stratégique;
- Jouer un rôle moteur dans la communication et la conduite du changement;
- Suivi du déploiement des projets en suivant leur progression et en signalant les risques;
- Préparer de rapports, des communications écrites et les supports pour les réunions clefs, in‐ternes et externes, de la transformation;
- Maintenir les indicateurs/KPI de transformation et centraliser les mises à jour d'avancement de la transformation;
- Aider à, respectivement analyser, l’interpréter et visualiser des données transformation;
- Apporter un soutien aux projets et résoudre les problèmes transversaux;
- Soutenir, accompagner, coordonner l’ensemble des acteurs afin de garantir le respect des échéances et l’application des décisions clés dans le cadre de la modernisation de l’administration.
Profil
Compétences techniques
- Expérience significative dans la conduite du changement, idéalement au sein d’organisations complexes ou dans des contextes de transformation à grande échelle;
- Expérience avérée en gestion de projets et en pilotage de portefeuilles d’initiatives stratégiques;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. La maîtrise de l’allemand et du luxembourgeois constitue un avantage important;
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word, SharePoint, Odoo) ainsi que des solutions de gestion de portefeuille de projets;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur, sens de l’organisation et aptitude à produire des analyses, synthèses et reportings de haut niveau;
- Aisance dans la communication, tant orale qu’écrite, avec des interlocuteurs variés, y compris des parties prenantes de haut niveau;
- Forte motivation pour les programmes de transformation stratégique et l’amélioration continue.
Compétences comportementales
- Aisance naturelle dans des environnements pluridisciplinaires et collaboratifs;
- Capacité éprouvée à encadrer, mobiliser et fédérer des équipes internes et externes autour d’objectifs communs;
- Grande adaptabilité face aux imprévus et aux contextes en évolution rapide;
- Aptitude à appréhender rapidement des situations complexes, à identifier les enjeux clés et à formuler des solutions pragmatiques, structurées et orientées résultats.
Atouts
- Connaissances dans le domaine de la fiscalité.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.