Conseiller Service handicap et reclassement professionnel – relation employeur (m/f) (réf. M00040777)
Publiée le 26/02/2026
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- Droit / Juridique
- Ressources Humaines / Recrutement
Qui recrute ?
Vous êtes affecté(e) au Service Handicap et Reclassement professionnel et avez pour mission d’évaluer les éventuelles pertes de rendement des personnes en emploi sous statut de reclassement ou en situation de handicap.
Missions
- Planifier et organiser les visites d’entreprises dans le cadre de la participation aux frais de salaires;
- Mener des entretiens avec les employeurs et les salariés et conseiller les différentes parties en cas de besoin;
- Effectuer et évaluer les analyses MELBA (Merkmalprofile zur Eingliederung Leistungsgewandelter und Behinderter in Arbeit) et rédiger les rapports y relatifs;
- Echanger et interagir régulièrement avec les collaborateurs du Service Handicap et Reclassement Professionnel.
Profil
Compétences techniques
- Sensibilité et intérêt à travailler dans le domaine du handicap et reclassement professionnel;
- Savoir travailler de manière indépendante et en équipe;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Avoir des compétences d’organisation et de planification;
- Avoir le contact aisé avec les employeurs et les salariés;
- Avoir un bon contact avec un public présentant des restrictions médicales;
- Disposer d’excellentes compétences relationnelles et d’une bonne compréhension du monde des entreprises;
- Maîtriser parfaitement les langues du pays (luxembourgeois, français, allemand);
- Facilité d’assimiler des textes de législation concernant la matière spécifique, tout en ayant une première connaissance du Code du Travail;
- Être en mesure de réaliser des bilans d’évaluation de manière autonome et rigoureuse;
- Capacité rédactionnelle et d’analyse avancée;
- Maîtriser les outils bureautiques MS Office.
Compétences comportementales
- Respect absolu de la confidentialité;
- Empathie et écoute active;
- Orientation solutions et capacité pour une communication efficace;
- Flexibilité et polyvalence;
- Forte orientation salarié/employeur;
- Autonomie.
Atouts
- Connaissances du Code du Travail;
- Langue anglaise.
Conditions d’admission
Ce poste est réservé aux fonctionnaires de l'État, aux fonctionnaires communaux, et aux agents des établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
