Coordinateur pédagogique  (m/f) (réf. E00044585) (réf. F00044586) (réf. M00044587)

Qui recrute ?

Missions

• Garantir la mise en œuvre de la pédagogie 42 et le respect du cadre pédagogique;
• Participer aux évolutions et aux changements du programme pédagogique;
• Soutenir les apprenants de 42 Luxembourg à toutes les étapes de leur parcours (de l’organisation de séances d'informations, check-in, piscines, examens, aux stages, etc.);
• Assurer une veille technologique et pédagogique continue;
• Analyser les indicateurs pédagogiques (progression, examens, réussite, triche, décrochage);
• Assurer la circulation des information pédagogiques importantes;
• Identifier les apprenants en difficulté et coordonner les actions de soutien;
• Organiser et superviser les examens;
• Gérer les communications avec les apprenants;
• Évaluer l'efficacité des processus pédagogiques et proposer des améliorations;
• Adapter les processus pédagogiques aux évolutions du cursus 42;
• Développer des indicateurs permettant d’évaluer la qualité pédagogique;
• Collaborer sur l’organisation et l’animation des événements (activités pédagogiques, animation du campus, compétitions de code, activités avec les associations et alumni);
• Solliciter le soutien des anciens apprenants ou des apprenants plus avancés de l'42 Luxembourg si nécessaire;
• Participer aux activités mises en place avec les partenaires;
• Collaborer étroitement avec les intervenants externes et les équipes internes du Digital Learning Hub.

Profil

Compétences techniques

• Solides connaissances en informatique et technologies de l'information;
• Expérience en pédagogie;
• Expertise en langage C, en Linux et Git;
• Expertise en programmation en Python;
• Connaissance de la pédagogie 42 et/ou participation antérieure à une formation 42;
• Compétences en méthodes agiles et gestion de projets pédagogiques;
• Compétences à structurer, formaliser et améliorer des processus;
• La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable pour ce poste;
• Un bon niveau en luxembourgeois est indispensable pour ce poste.

Compétences comportementales

• Excellentes aptitudes à la communication et au contact humain;
• Sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités;
• Orientation client et qualité;
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
• Esprit créatif, agile et proactif;
• Esprit de synthèse;
• Disponibilité, surtout pendant les périodes de recrutement des apprenants.

Atouts

• Intérêt pour les nouvelles technologies (IoT, VR, Big Data, Cybersécurité);
• Expérience professionnelle dans un environnement technologique.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences informatiques ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.