Educateur gradué pour le service ESEB (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Assurer la présence éducative quotidienne et contribuer à la structuration du cadre (accueil, mise en route, régulation du groupe);
• Accompagner les jeunes dans leur développement personnel, social et comportemental;
• Mettre en œuvre un suivi individualisé (entretiens, coaching, accompagnement des parcours);
• Développer les compétences psychosociales (autonomie, communication, gestion des émotions, sens de responsabilité);
• Concevoir et animer des activités de pédagogie non formelle (projets, ateliers, activités extérieures);
• Participer à la construction et au suivi du projet professionnel du jeune;
• Préparer, accompagner et assurer le suivi des stages en entreprise;
• Assurer une fonction de médiation entre le jeune, l’école, la famille et les partenaires externes;
• Contribuer au travail d’une équipe pluridisciplinaire (enseignants, SSE, ESEB, SePAS, partenaires externes);
• Participer à la réflexion pédagogique, à l’évaluation et à l’évolution du dispositif.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance du système éducatif luxembourgeois et de ses dispositifs d’accompagnement;
• Maîtrise des approches socio-éducatives et pédagogiques;
• Expérience dans l’accompagnement de jeunes en difficulté ou en situation de décrochage;
• Compétences en pédagogie non formelle et en animation de projets;
• Capacité à travailler avec des partenaires externes (services, entreprises);
• Expérience dans le suivi de stages constitue un atout;
• Capacité à rédiger des rapports et à documenter les suivis;
• Maîtrise des outils bureautiques;
• Maîtrise des trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand).

Compétences comportementales

• Capacité à établir une relation éducative de confiance avec les jeunes;
• Sens du cadre, capacité à structurer et réguler un groupe;
• Empathie, écoute active et posture professionnelle claire;
• Capacité à gérer des situations complexes et imprévues;
• Esprit d’équipe et collaboration interprofessionnelle;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d’initiative;
• Posture réflexive et engagement dans une dynamique de développement professionnel.

Atouts

• Expérience dans des dispositifs type CISP, MOSAIK ou projets d’insertion;
• Connaissance du réseau socio-éducatif luxembourgeois (SNJ, ADEM, ONE, etc.);
• Expérience dans des approches pédagogiques innovantes;
• Expérience dans des approches pédagogiques innovantes ou des projets pédagogiques en développement.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine éducatif et psycho-social ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.