Psychologue CI SePAS (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Soutien et prise en charge d'élèves en situation scolaire, psychologique ou familiale difficile;
• Assurer des suivis psychologiques;
• Soutenir les élèves dans la construction de leur projet personnel, scolaire et professionnel;
• Collaborer avec les représentants légaux et les conseiller afin de favoriser la réussite scolaire et le bien-être des élèves;
• Collaborer avec tous les acteurs de la communauté scolaire et les partenaires externes;
• Mettre en place et participer à des actions de sensibilisation, d’information, de prévention en direction des jeunes et des adultes de la communauté scolaire;
• Promouvoir une éducation à la santé mentale et au bien-être au sein du lycée;
• Assurer le rôle de secrétaire de la Commission d’Inclusion;
• Maintenir le lien d'information entre les services concernant le suivi des dossiers d'élèves communs.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser les techniques d’écoute active, les techniques d’entretien;
• Avoir une connaissance méthodologique en psychologie (notions en statistiques, techniques d’évaluation et d’assessment);
• Collaboration et concertation étroites avec les parents et les autres intervenants concernés;
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication;
• Connaître le cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du GD de Luxembourg ainsi que du fonctionnement et du plan de développement de son établissement scolaire;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
• Organiser son travail aux exigences des rythmes scolaires.

Compétences comportementales

• Faire preuve d’empathie et esprit d’équipe;
• Savoir s’adapter à des contextes et situations variés requérant esprit d’initiative et aisance relationnelle;
• Savoir communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires dans le respect du droit à la discrétion de la personne;
• Savoir construire et maintenir des réseaux de collaboration;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités;
• Avoir des aptitudes en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes ainsi que de capacités organisationnelles.

Atouts

• La maîtrise de toute langue supplémentaire;
• Une connaissance du cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Grand‐Duché de Luxembourg;
• Une première expérience professionnelle réussie dans un milieu scolaire ou éducatif.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.