Responsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d) (réf. G26000402)

Qui recrute ?

Missions

• Vous souhaitez contribuer activement à la qualité du secours à personne au Luxembourg et faire évoluer la formation de celles et ceux qui interviennent quotidiennement auprès des patients ?

• En tant que Responsable de la formation secours à personne (SAP) au sein de l’Institut National de Formation des Secours (INFS), vous pilotez et développez les formations qui préparent les pompiers du CGDIS à leurs missions de secours à personne, notamment à la prise en charge des patients à bord des ambulances.

• À la tête de votre service, vous coordonnez les activités de formation, accompagnez votre équipe et veillez à proposer des formations de qualité, adaptées aux réalités et aux évolutions du terrain:
  • Piloter et développer les formations dans le domaine du secours à personne;
  • Encadrer, accompagner et coordonner les collaborateurs du service;
  • Planifier les activités, projets et ressources nécessaires à la réalisation des formations;
  • Veiller à la qualité des formations et contribuer à leur amélioration continue;
  • Identifier les besoins et favoriser le développement des compétences de votre équipe;
  • Collaborer étroitement avec les différents acteurs et services du CGDIS;
  • Assurer le suivi des objectifs et garantir le bon fonctionnement du service.

Profil

Compétences techniques

• Disposer de solides compétences en management et en gestion d’équipe;
• Maîtriser les méthodes nécessaires au pilotage d’un service et à la gestion de projets;
• Savoir analyser les besoins, définir des priorités et mettre en œuvre des solutions;
• Être capable de développer et de valoriser les compétences des collaborateurs;
• Maîtriser les techniques d’animation de groupes et de réunions;
• Être à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques courants.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Gérer les activités : Vous gérez les activités courantes au travers d’objectifs opérationnels clairs, vous gérez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activités;
• Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Une expérience dans le secours à personne, les services de secours ou la formation;
• Une expérience dans l’encadrement d’une équipe ou la gestion d’un service;
• Une expérience dans la conception, l’organisation ou le développement de formations;
• Des connaissances ou formations dans le domaine du management;
• Une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation du CGDIS.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes détenteur soit d’un BTS Infirmier responsable de soins généraux (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’infirmier) ou d’un BTS spécialisé Infirmier en Anesthésie et Réanimation (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’Infirmier en Anesthésie et Réanimation) ou d’un diplôme étranger équivalent homologué au Luxembourg, avec autorisation d’exercer au Luxembourg., soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables