Moovijob Day Luxembourg à Metz
Salon Emploi, Formation, Carrière
22 mai 2026
Metz Congrès Robert Schuman
Annonces d'emploi dans le domaine ressources humaines, recrutement au Luxembourg
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et le recrutement ? Découvrez toutes les offres d’emploi disponibles au Luxembourg.
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Conseiller en insertion socio-professionnelle (m/f/d) C4
Solina Aarbechtshëllef asbl
Bertrange CDIil y a 7 h -
HR Services Coordinator & Administrative Assistant (m/f)
RTL Group / BCE
Luxembourg CDITélétravail possibleil y a 7 h -
HR Officer - Chargé(e) de formation (H/F)
SOFITEX TALENT RECRUITMENT
luxembourg Intérim4.5k € / moisil y a 7 h -
Chef de division « HR Analytics and Administration » (m/f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Luxembourg CDIil y a 7 h -
HRIS Intern (m/f)
RTL Group / BCE
Luxembourg Stageil y a 7 h -
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Senior Payroll Consultant (m/f)
BDO Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 7 h -
Gestionnaire de Salaires - Digitalisation, Turnover Faible
Abiomis
Luxembourg CDI65k € / anil y a 7 h -
Gestionnaire de salaires - Frontière allemande - Convention
Abiomis
Remich CDI5.4k € / moisil y a 7 h -
Spécialiste en implémentation SIRH (m/f)
Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Luxembourg CDIil y a 7 h -
CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT PT/FR
Groupe Morgan Services - Belval
Esch-sur-Alzette CDIil y a 20 h -
Moovijob Day Luxembourg à Trèves
Salon Emploi, Formation, Carrière19 juin 2026
Messepark Trier
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Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Gi Group Luxembourg
Luxembourg CDDil y a 1 j -
Talent Acquisition & Mobility Expert (m/f/n)
Encevo
Esch-sur-Alzette CDITélétravail possibleil y a 1 j -
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
S&you
Esch-sur-Alzette Intérimil y a 1 j -
Recruteur Senior et Acquisition de Clients (M/F)
S&you
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 j -
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
S&you
Esch-sur-Alzette CDIil y a 1 j -
Unicareers Luxembourg
Le salon Stage & Emploi des Jeunes actifs25 septembre 2026
Luxexpo The Box
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Payroll Consultant expérimenté(e) - Gestionnaire de salaires confirmé(e)
IF Payroll & HR
Howald CDITélétravail possibleil y a 1 j -
Talent Acquisition & HR Assistant (m/w/d)
Société confidentielle
Luxembourg CDIil y a 1 j -
Educateur gradué (m/f)
GovJobs
Lamadelaine CDIil y a 1 j -
Expert en sciences humaines (Psychologue, pédagogue) pour les besoins de l'équipe ESEB (m/f) (réf. M00041604)
GovJobs
Lamadelaine et Differdangeil y a 1 j -
Educateur gradué (m/f) (réf. M00041603)
GovJobs
Lamadelaineil y a 1 j -
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Santé / Soins / Social16 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
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Responsable du développement des compétences (m/f) (réf. E00041605) (réf. F00041606) (réf. M00041607)
GovJobs
Belvaux CDIil y a 1 j -
Expert en sciences humaines (Psychologue, pédagogue) pour les besoins de l'équipe ESEB (m/f)
GovJobs
Lamadelaine et Differdange CDIil y a 1 j -
Responsable du développement des compétences (m/f) (réf. E00041621) (réf. F00041625) (réf. M00041626)
GovJobs
Belvaux CDIil y a 1 j -
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F/X) TEMPS PLEIN
ABSC
Contern CDIEntre 43.8k et 48k € / anil y a 1 j -
Responsable Formation - CDI
AXA Luxembourg
Luxembourg CDIil y a 1 j -
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Industrie / BTP / Transport17 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
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Senior HR Generalist / Payroll (H/F)
Harry Hope.
Gare Luxembourg CDIEntre 45k et 60k € / anil y a 2 j -
Gestionnaire de paie luxembourgeois - Équilibre & Proximité
Austin Bright
Luxembourg, Luxembourg (Canton) CDIil y a 2 j -
HR Development Officer (m/w/d) - Losch Services S.à r.l. - Howald
LOSCH Luxembourg
Howald CDIil y a 2 j -
Head of Talent Acquisition and Development (m/w/d) Howald
LOSCH Luxembourg
Howald CDITélétravail possibleil y a 2 j -
Manager Payroll - Grande Flexibilité, Equipe Soudée
Abiomis
Luxembourg CDI77k € / anil y a 4 j -
Moovijob Week Luxembourg
Salon spécialisé Informatique18 novembre 2026
European Convention Center Luxembourg (ECCL)
Avant tout, il faut savoir que la fonction Ressources humaines regroupe trois grands domaines : l’emploi, les rémunérations et le développement humain, social et sociétal. Il se découpe en diverses activités, notamment l’administration du personnel, la gestion des ressources humaines, la formation et le développement des compétences, les relations sociales.
Les différents jobs de la fonction RH peuvent s’exercer dans différents types de structures, en entreprise au sein d’un service RH, en cabinet de recrutement, en agence intérimaire ou en tant que consultant indépendant. Les employeurs au Luxembourg dans cette branche sont nombreux, du fait que chaque société gère ou sous-traite une partie ou en globalité les ressources humaines. Voici une liste non exhaustive de sociétés qui recrutent sur Moovijob : IF Payroll & HR, Manpower, le LNS - Laboratoire National de santé, la CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois, ou ING Luxembourg, etc.
Chaque métier des ressources humaines a un rôle spécifique que l'on retrouve dans les offres d'emploi :
- Le DRH s’occupe de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise.
- L’assistant RH apporte son aide dans les tâches administratives (rédaction des contrats de travail, …) et seconde le directeur ou le responsable des RH.
- Le gestionnaire de salaire traite tous les éléments liés à la paie.
- Le recruteur attire de nouveaux talents, et emploie de nouvelles ressources afin de répondre aux besoins en personnel.
- Le chargé de formation élabore un plan personnalisé ou global afin de maintenir à niveau ou améliorer les compétences des salariés. Cela va permettre d’accompagner et faire évoluer la carrière de chaque employé.
- Le formateur anime des sessions de formation afin de transmettre des compétences ou savoir-faire précis. On peut trouver aussi du travail pour les métiers suivants : gestionnaire de carrière, juriste social, campus manager, sourcing officer, responsable du personnel.
Dans cette branche, les annonces d’emploi pour des stages au Luxembourg sont régulières et les opportunités de job en CDI sont fréquentes. La plupart des postes sont accessibles à partir d’un bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines ou avec un diplôme du domaine du droit (souvent droit social). La pratique d’au moins deux langues usuelles du pays est requise chez les employeurs, c’est pourquoi, il est important de le mentionner dans votre dossier de candidature.