Coachs (m/w/d)
Publiée le 07/07/2026
Youth & Work
- Redange-sur-Attert
- Enseignement / Formation
- Ressources Humaines / Recrutement
Coachs (m/w/d)
für junge Menschen zwischen 16 und 29 Jahren ohne Beschäftigung Unbefristeter Vertrag (CDI) – 32 - 40 Stunden/Woche Arbeitsort: unsere Büros im Norden / Westen von Luxemburg
Der/die Coach begleitet junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben und berücksichtigt dabei alle Lebensbereiche. Ziel ist es, ihre Selbstständigkeit zu fördern, vorhandene Ressourcen zu aktivieren und sie bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Perspektiven zu unterstützen.
Er/sie übernimmt eigenverantwortlich die Betreuung von zwei bis drei Büros und begleitet gleichzeitig zwischen 25 und 35 Jugendliche. Zudem wirkt der/die Coach aktiv am Aufbau und an der Pflege eines Netzwerks mit Partnern, Unternehmen, Organisationen und Schulen mit.
Gesuchtes Profil
Bewerben können sich Kandidat(inn)en mit:
- einem Masterabschluss (einschließlich ausländischer Diplome, die vom zuständigen Bildungsministerium anerkannt sind)
- mehrjähriger Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Ausbildung, Unternehmensleitung oder Management
- einer zertifizierten Coaching-Ausbildung sowie mindestens 3 Jahren Erfahrung als Coach
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch sind erforderlich; Luxemburgisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Portugiesisch) werden positiv bewertet.
Fachliche Kompetenzen
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Persönliche Kompetenzen
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Teamgeist sind unerlässlich. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Beziehungen zu Partnern und Akteuren der Wirtschaft aktiv und professionell pflegt. Eigenständigkeit, Initiative und ein gepflegtes Auftreten werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Bewerbungsunterlagen
Einzureichen sind:
- ausführlicher Lebenslauf und Motivationsschreiben
- aktuelles Foto
- Kopie des Personalausweises
- Kopien der Diplome und ggf. Empfehlungsschreiben
- aktueller Strafregisterauszug (Bulletin Nr. 3) sowie ein erweitertes Führungszeugnis „Schutz von Minderjährigen“ (Bulletin Nr. 5)