Expert thématique – Education inclusive (m/f) (réf. E00042638) (réf. F00042639) (réf. M00042640)

Qui recrute ?

Missions

• Support à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets : Accompagner les projets en apportant des recommandations de contenu et techniques et en participant aux prises de décision stratégiques;
• Accompagnement transversal des acteurs du dispositif de prise en charge des élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Conseil et expertise : Apporter une expertise pour analyser des problématiques et proposer des solutions adaptées;
• Assister la hiérarchie dans la conceptualisation, le développement et le pilotage du dispositif d’inclusion;
• Veille stratégique : Participer à l’évaluation et au développement de la qualité du dispositif de prise en charge des élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Suivre les tendances et évolutions du domaine afin d'anticiper les besoins et opportunités;
• Rédaction de rapports : Rédiger des études, rapports d'expertise, et notes techniques à destination des décideurs;
• Analyse : Recherche d’informations pertinentes, analyse et synthèse de dossiers et formulation d’avis et de recommandations.

Profil

Compétences techniques

• Connaissances : Dans les domaines de l’éducation nationale, de l’enfance, de la jeunesse et/ou de l’éducation inclusive;
• Communication : Bonnes aptitudes rédactionnelles et orales en luxembourgeois, français, allemand;
• Informatique : Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques courants (MS Office);
• Recherche et analyse de données : Connaissances en méthodologie de recherche et d’analyse de données pour prendre des décisions éclairées.

Compétences comportementales

• Développer une vue d’ensemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées;
• Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en œuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques et de l’évolution dans le domaine de l’éducation inclusive;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d’ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à ce qui se passe au monde du terrain;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S’autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S’impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Législations et réglementation : connaissance de la législation qui relève de l’inclusion scolaire et l’éducation nationale;
• Expérience dans le travail et la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Une connaissance de toute autre langue est considérée comme un atout.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.