Assistant(e) Administratif(ve) RH & Payroll (M/F) Expirée

Description du poste

• traitement et suivi administratif des mouvements du personnel;

• maîtrise du traitement des salaires et établissement des fiches de paie ;

• gestion des pointages, des absences, congés et des maladies ;

• tenue à jour des dossiers du personnel ;

• tâches administratives en rapport avec la fonction ;

• Inscription et suivi administratif des formations des collaborateurs.

• sera en relation étroite avec les autorités nationales et organismes spécialisés

• inscription et suivi administratif des formations des collaborateurs.

• rédaction des offres d’emploi et communication avec les organismes dédiés (ADEM, cabinet de recrutement).

• suivi des formations du personnel et élaboration du dossier de demande de cofinancement à la formation (INFPC) ;

• participer au développement de la stratégie RSE et des valeurs de la société dans le cadre des activités du département

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→ Vous serez invité(e) à un entretien que si votre profil entre en parfaite adéquation avec les exigences du poste.

Profil recherché

• titulaire d’une formation en ressources humaines (bac+3 min);

• justifier d’une expérience probante (hors stage) dans une fonction similaire (3ans min.) ;

• disposer de bonnes connaissances dans le calcul des salaires ;

• maîtrise des logiciels Keypay et DSKnet ;

• disposer d’une connaissance approfondie de la législation luxembourgeoise ;

• connaissances avancées de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, …)

• excellent sens de l’organisation ;

• bonnes capacités rédactionnelles (FR/EN);

• capable de travailler en tenant compte de délais impartis ;

• être ponctuel, flexible, motivé, réactif et rigoureux ;

• Rigueur et discrétion font parties de vos points forts

• Bonnes notions de la RSE et sensibilisé à l’inclusivité

Vos avantages

• un travail enrichissant et varié, chaque jour ne se ressembleront pas

• une formation continue et des perspectives d’évolution, votre investissement seront reconnues au sein de la société

• des formations internes et externes dans plusieurs domaines vous seront proposées,

• la possibilité de bénéficier d’horaires flexibles qui vous permettront de commencer très tôt ou jusqu’à 9 heures le matin.

• des horaires de travail respectant l’équilibre entre vie privée et professionnelle

• une localisation idéale de votre lieu de travail, facilement accessible, hors des Z.I. engorgées de trafic.

• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap/à mobilité réduite.