ICT Security Risk Manager (M/F/X)

ICT Security Risk Manager (M/F/X)

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département « Risk Management », service « Information & Security Risk Management », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un ICT & Security Risk Manager

Vos missions

• Définition et déploiement d’un plan d’évaluation des mesures TIC et sécurité en concertation avec les 1eres lignes de défense (essentiellement informatique)
• Élaboration de rapports présentant les résultats des évaluations pour le Comité de gestion des risques TIC et de la sécurité
• Support aux autres activités de l’équipe incluant la maintenance du cadre de gestion des risques TIC et sécurité, la réalisation d’analyse de risques TIC et sécurité, suivi des plans de traitement des risques

Votre profil

• Titulaire d´un BAC+5 dans le domaine de la sécurité informatique ou de l’informatique ou d’un diplôme d’ingénieur
• Expérience entre 0 et 5 ans (y compris jeune diplômé(e))
• Expérience dans la gestion des risques IT et sécurité de l’information constitue un atout
• Connaissance dans le domaine de l’informatique
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Être orienté solution
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout

Nous vous offrons

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel

Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.