Gestionnaire Salaires
Publiée le 21/04/2024
G4S Security Solutions
Temps de travail
Type de contrat
Langues parlées
Expérience professionnelle
Niveau d'étude
G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.
Nous recherchons un/une gestionnaire salaires pour renforcer notre service salaire.
Missions
- Préparation des salaires : injection des pointages, encodage des primes, contrôle des absences injustifiées
- Vérification des maladies, demandes CNS
- Calcul des saisies/Cessions
- Production des fichiers comptables en clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Effectuer les déclarations d’impôts
- Virement des soldes/salaires
- Virement des saisies/cessions retenues
- Suivi des demandes de remboursements congé de paternité, les préretraites, AS ADEM
- Effectuer les déclarations d’entrées des nouveaux entrants, DECMAL, DECSAL, etc
- Gestion des sortants : désaffiliation au CCSS, agrément de sortie au ministère de la justice, certificat de rémunération et UE, établissement du solde de tout compte
- Suivi des dossiers des collaborateurs ,encoder les changements de signalétiques du personnel, changement compte bancaire
- Gérer et répondre aux demandes des collaborateurs
- Générer des fichiers de reporting pour les parties prenantes
- Gestion des documents (contrats, lettre types)
- Création de nouveaux éléments dans le logiciel Gesper : codes salaires, ayants droits, prestations
Compétences requises
- Diplôme dans le domaine souhaité
- Maîtrise du droit social et paie Luxembourgeois
- Qualités requises : Sens de l'organisation, dynamisme, polyvalence
- Langues requises : français et anglais au minimum (toute autre langue est un atout)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels CLS, Crystal Reports et Gesper
