Agent éducatif - Transition vers la vie active - Service Volontaire (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• L’agent éducatif fera partie de l’équipe « service volontaire » qui assure que les jeunes soient informés sur les différents programmes de service volontaire, orientés vers le programme qui correspond le plus à leurs besoins et formés à leur mission. L’agent assure l’accompagnement des jeunes lors de leur mission, fait le bilan des compétences acquises et soutient les jeunes;
• Dans la concrétisation d’un projet d’avenir. Il évalue la capacité de prise en charge des organisations de service volontaire et veille à la qualité de l’encadrement des jeunes par ces derniers.

• Les missions spécifiques:
  • Contacter et sensibiliser le public cible:
    • Organiser et modérer des sessions d'information;
    • Participer à des foires et autres événements à l'attention du public cible;
    • Coopérer avec d'autres services afin de prendre en charge des jeunes ayant besoin de
    • Soutien;
    • Mener des entretiens individuels.
  • Mettre en oeuvre le service volontaire national (SVN):
    • Identifier et maintenir les missions SVN dans la région visée;
    • Évaluer les demandes d'agrément des organisations d'accueil SVN émanant de la région en question;
    • Organiser des réunions régionales pour tuteurs SVN;
    • Être la personne de référence pour le jeune tout au long de sa mission SVN;
    • Organiser et animer des formations pour les volontaires de la région concernée.

Profil

Compétences techniques

• Compétences métier:
  • Connaître le système scolaire luxembourgeois;
  • Connaître les services oeuvrant en faveur des jeunes;
  • Avoir des connaissances en psychologie de l'adolescent et des jeunes adultes;
  • Savoir intervenir devant un groupe;
  • Savoir utiliser différentes techniques d'entretien.
• Compétences support:
  • Savoir rédiger des rapports et des avis;
  • Savoir utiliser les outils MS Office;
  • Savoir utiliser différentes techniques de modération;
  • Maîtriser les trois langues administratives et avoir de bonnes notions d'anglais.

Compétences comportementales

• Développer une vue d'ensemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées;
• Mettre en oeuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Avoir des notions du Code du travail;
• Avoir des notions de la législation sur les allocations familiales et le droit au REVIS;
• Avoir des notions de la légilation en matière de sécurité sociale;
• Connaître les offres et les prestataires dans le domaine de la transition;
• CV-Europass et lettre de motivation en français.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences sociales et éducatives ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.