Educateur gradué (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Encadrement social et suivi socio-pédagogique individuel et en groupe de tous les apprenants jeunes adultes et adultes de la communauté scolaire;
• Assurer une prise en charge adéquate des apprenants se trouvant en situation scolaire, personnelle ou familiale difficile;
• Analyse de la situation de l’apprenant avec la mise en place d’outil et de méthodes adéquates afin de favoriser l’intégration du marché de l’emploi et d’éviter le décrochage scolaire;
• Intervention dans la formation « Fit fir d’Léier »;
• Suivis et évaluations des stages d’orientation et professionnels en entreprises;
• Promotion du bien-être et de la santé mentale;
• Interventions en classes (Tutorats, projets pédagogiques spécifiques);
• Elaboration, réalisation et évaluation de projets et de concepts pédagogiques;
• Conseil et information en orientation scolaire et professionnelle;
• Coopération et collaboration avec des partenaires compétents externes;
• Coopération et collaboration, échanges avec les enseignants;
• Assister les enseignants lors de la prise en charge d’élèves en difficulté scolaire;
• Gérer des conflits et des situations de crise imprévues;
• Organiser des activités et/ou des projets de prévention et, le cas échéant, de médiation;
• Participer aux conseils de classe, réunions de concertation, à des groupes de travail ainsi qu’à des formations continues;
• Gérer les tâches administratives quotidiennes relatives à la fonction.

Profil

Compétences techniques

• Connaître le cadre légal et réglementaire qui définit le système éducatif et scolaire luxembourgeois;
• Posséder les connaissances linguistiques indispensables : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un atout;
• Avoir de l’aisance dans la documentation de processus, dans la rédaction de rapports et dans la manipulation d’outils informatiques;
• Avoir des compétences par rapport à la réalisation d’activités socio-éducatives, de prévention et de médiation;
• Savoir animer un groupe;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
• Savoir faire face à des situations difficiles.

Compétences comportementales

• Contact aisé avec les apprenants, les enseignant(e)s, les services administratif et technique;
• Attitude d’empathie, de respect, de défense d’intérêts et de bienveillance à l’égard de tout apprenant jeune et adulte;
• Travail en équipe, travail autonome et en réseau avec des services externes;
• Esprit d’initiative;
• Capacité de gérer les conflits;
• Discrétion et respect du secret professionnel;
• Esprit autocritique et sens de la responsabilité;
• Facilité d’adaptation et polyvalence;
• Ouverture de se former (life long learning);
• Disponibilité, flexibilité;
• Ecoute active pour les apprenants.

Atouts

• Toute formation ou expérience professionnelle dans le domaine éducatif respectivement psycho-social sera considérée comme un avantage.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

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Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences éducatives et sociales ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.