Graphiste (m/f) (réf. E00038934) Expirée

Qui recrute ?

Missions

• Accompagner la mise en place d'une stratégie de communication graphique existante;
• Créer et décliner des templates PowerPoint et Word en respectant strictement la charte graphique de l’IFEN, afin d’harmoniser l’ensemble des supports de communication internes et externes;
• Produire des visuels graphiques variés (affiches, flyers, documents pédagogiques, supports numériques) à partir des besoins formulés par l’équipe de communication;
• Réaliser des contenus visuels pour les réseaux sociaux, adaptés aux différents formats et plateformes;
• Collaborer avec l’équipe communication pour proposer des améliorations créatives, optimiser les supports existants et garantir une cohérence d’ensemble.

Profil

Compétences techniques

• Législations et réglementation:
  • Connaître la législation et la réglementation de l'administration.

• Procédures internes/méthodologie:
  • Connaître l'organisation ainsi que les procédures et processus relevant de l'administration;
  • Connaître et savoir appliquer les règles établies au sein de l'administration en matière de protection des données;
  • Connaître les droits à utiliser des images;
  • Connaître les principales licences disponibles en matière de banques d'images;
  • Connaître la charte graphique de l’administration;
  • Connaître les typographies et leur bonne utilisation (web et print).
• Aptitudes techniques:
  • Compétences solides en mise en page et création de supports;
  • Maîtrise des formats et contraintes des réseaux sociaux (optimisation, déclinaisons, rapidité de production);
  • Connaissance des principes de charte graphique, cohérence visuelle, typographie et hiérarchisation de l’information;
  • Sensibilité au design institutionnel et capacité à respecter un cadre graphique existant tout en proposant des évolutions pertinentes.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Servir le client-usager : Vous accompagnez le client-usager de manière personnalisée, vous entretenez des contacts réguliers et constructifs, vous appliquez les lignes de bonne conduite administrative;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.