Partenaire Stratégique - Compliance

Publiée le 12/02/2026

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Austin Bright


Temps de travail
Type de contrat
Expérience professionnelle
Niveau d'étude

En tant que Compliance Officer, vous reportez directement aux Team Leaders. Votre rôle est central : assurer le succès réglementaire d'un portefeuille de clients variés (fonds et gestionnaires de fonds) tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de l'équipe.

Vos responsabilités clés :

  • Gestion Client : Accompagnement quotidien des clients dans leurs activités de conformité.
  • Supervision : Encadrement et collaboration étroite avec les Assistants Compliance.
  • Cadre Réglementaire : Développement de politiques, procédures et outils de conformité innovants.
  • Reporting & Analyse : Préparation de rapports détaillés et conduite d'évaluations des risques.
  • Contrôle & Screening : Support aux activités AML/CFT, due diligence et exécution des programmes de surveillance (CMP).
  • Veille & Projets : Analyse des évolutions réglementaires et participation aux projets de mise en œuvre liés aux changements du secteur.
  • Évolution : Opportunités d'évoluer vers des fonctions de Compliance permanente pour les IFM ou de Responsable du Contrôle (RC) pour des OPC.

Votre Profil

  • Formation : Diplôme supérieur (Bac+3/5) en Droit des affaires, Économie ou Finance.
  • Expérience : 3 à 5 ans d'expérience confirmée en Compliance et/ou AML/CFT dans le secteur financier luxembourgeois.
  • Expertise : Connaissance approfondie de l'industrie des fonds (traditionnels et alternatifs) et maîtrise des exigences AML/CFT.
  • Compétences Techniques : Capacité à transformer des contraintes techniques en processus opérationnels, maîtrise d'Excel et des outils de screening.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais. La maîtrise du français ou de l'allemand est un atout majeur.
  • Soft Skills : Esprit analy

Pourquoi rejoindre cette structure ?

  • Environnement Stimulant : Intégrez une équipe internationale, motivée et axée sur les résultats.
  • Culture d'Entreprise : Travaillez au sein d'une société à taille humaine privilégiant la collaboration et l'intégrité.
  • Développement : Responsabilités immédiates et accès à des formations continues pour booster votre carrière.
  • Package Attractif : Salaire compétitif allant jusqu'à 80k€ (selon profil) accompagné d'avantages extra-légaux.
  • Équilibre : Possibilités de télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.
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