Qui recrute ?
La mission du STATEC – Institut national de la statistique et des études économiques – consiste à fournir aux décideurs publics et privés ainsi qu’aux citoyens un service public d’information statistique de haute qualité. Nous nous engageons à produire des statistiques, des analyses et des études qui représentent une image détaillée, fiable et objective de la société luxembourgeoise. Ces informations permettent d’enrichir le débat démocratique en toute transparence et aident nos utilisateurs à prendre des décisions appropriées.
La mission de l’unité
L’unité CMP2 « Modélisation et prévision » est en charge de la modélisation, de l’élaboration de projections et de l’évaluation de mesures relatives à l’économie, l’énergie et les émissions de gaz à effets de serre. Elle entretient une collaboration étroite avec l’unité CMP1 « Conjoncture » dont l’activité principale concerne l’analyse des indicateurs économiques de court terme. Elle assure la bonne communication du résultat de ses travaux au sein du STATEC et vers les acteurs extérieurs (administrations, institutions nationales et internationales, grand public). Elle a par ailleurs un rôle actif dans différents groupes de travail nationaux et internationaux.
Missions
- Ce poste de renforcement répond à la sollicitation croissante du STATEC pour évaluer, de manière rapide et rigoureuse, l’impact des mesures de politique économique, dans une logique de décision publique fondée sur les faits (« evidence-based policy making »). La personne retenue rejoindra l’unité « Modélisation et prévision » (CMP2) du STATEC, où elle contribuera notamment au développement des liens entre modélisation micro et macroéconomique, au sein d’une équipe aux travaux variés. Elle sera ainsi amenée à :
- Développer des outils d’analyse et d’évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux des politiques publiques ;
- Développer des outils de modélisation et de simulation microéconomique en les reliant aux modèles macroéconomiques existants ;
- Étudier les évolutions conjoncturelles et structurelles et détecter les causalités macroéconomiques ;
- Analyser les données et suivre l’actualité économique, sociale et environnementale ;
- Veille économique, en particulier concernant les mesures économiques décidées ou en discussion au Luxembourg ;
- Publier et présenter les études et travaux de recherche et informer les décideurs.
Profil
Compétences techniques
- Connaissances approfondies en microéconomie ;
- Excellentes compétences dans l’analyse de données et la modélisation économique (microéconométrie, micro-simulation) ;
- Aptitude à présenter les résultats des travaux de manière synthétique et à illustrer un raisonnement avec des données chiffrées ;
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation statistique (Eviews, R, Stata, etc.) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel ;
- Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Maîtrise de l’anglais.
Compétences comportementales
- Curiosité intellectuelle et rigueur scientifique ;
- Sens critique et capacité à structurer sa réflexion ;
- Capacités d’assimiler l’information, d’établir des liens et de conceptualiser ;
- Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ;
- Attitude de prise en charge proactive des tâches sous sa responsabilité ;
- Engagement et fiabilité ;
- Réactivité, sens des enjeux liés à ses missions ;
- Aisance dans des environnements multiculturels.
Atouts
- Connaissance approfondie en macroéconomie ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et en priorisation des tâches ;
- Rigueur dans l’exécution des tâches ;
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer la pression liée à des travaux à fort impact sur la décision publique ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Capacité de networking actif (contacts transversaux et extérieurs fréquents) ;
- Connaissances en luxembourgeois ;
- Expérience professionnelle en tant qu’économiste en cabinet de conseil, think-tank ou organisation internationale.
- Informations générales :
- Si vous avez obtenu des certificats de connaissance en langues émanant d'organismes reconnus et qui sont basés sur le référentiel "CEFR" (INL, Cambridge, TOEFL, Goethe Institut, etc.), veuillez svp les mentionner dans votre CV et les annexer ;
- Les informations relatives aux conditions d'engagement et de rémunération sont disponibles sur le site du Ministère de la Fonction Publique : https://fonction-publique.public.lu/fr/carriere.html (choisir le groupe de traitement ad hoc).
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.